Главная задача профсоюзной организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. Вступая в ряды профсоюзного комитета, педагоги прежде всего смогут защитить свои трудовые права, имеют право на социальные гарантии и помощь.
Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники: и младший технический персонал М ДОБУ, и администрация, и педагоги – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям.
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.
Основными целями профсоюза является представительство и защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Работа профсоюзного комитета направлена на:
повышение жизненного уровня членов профсоюза;
обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;
создание хороших условий для отдыха членов профсоюза.
В профсоюзной организации на данный момент состоит 33 человек, что составляет 100%. 1 человек в декретном отпуске ,4 человека молодёжь до 30 лет, от 30 до 40 лет - 8 человек, от 40 до 50 лет – 11 человек, от 50 лет до 55 лет – 8 человек, 55 лет и старше – 2 человека. Всего 11педагогов: два педагога с первой категорией, один педагог со второй категорией, восемь педагогов с соответствием.
Председатель Профсоюзного комитета Никитина Е.И. Члены Профсоюзного комитета: Котлярова Л.С., Индруская Л.В., Прийма И.И., Овсова С.И., Байдакова Т.И.
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально – трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда. Профсоюзный комитет и заведующий МДОБУ составляют соглашение по охране труда. Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией в 2014 году принято на 112,6 тысяч рублей и было выполнено на 90 %.
Все дела профкома на виду всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок «Наш профсоюз». Здесь можно ознакомиться с информацией профсоюзной организации работников управления образования , профсоюзного комитета МДОБУ, планом работы профкома, материалами периодической печати, поступившими документами, также можно узнать дни рождения наших сотрудников.
Профсоюзный комитет состоит из комиссии по организационно – массовой работе и организации досуга сотрудников, ревизионной комиссии, уполномоченного по охране труда. В течение этого времени профсоюзным комитетом были рассмотрены вопросы по поводу составления годового плана работы комитета, выделения материальной помощи сотрудникам в связи с их заболеванием и смертью близких родственников, выделения материальной помощи в связи с проведением праздников, стимулирующие надбавки.
Раскрытию творческих способностей сотрудников способствуют проводимые мероприятия: праздники Новый год, 8 марта (чаепитие), день пожилых людей,(поздравление бывших сотрудников-пенсионеров) день работников дошкольного образования(выходом на природу), демонстрация 1 мая,возложение цветов и венка 9 мая к военному мемориалу. Готовится к 30-летнему юбилею детского сада.
Сотрудники нашего детского сада активно участвовали в мероприятиях, проводимых администрацией ДОУ и Каладжинским сельским поселением: праздниках Дня города и Дня станицы, День казачества, фестиваля «Кубанская весна», спортивных соревнованиях. Участвовали в детских конкурсах проводимых управлением по дошкольному образованию.
Принимаем участие в наведении санитарного порядка в своей станице, активно участвуем в благоустройстве территории нашего детского сада. Наши сотрудники поразили своим талантом, при проведении утренников . Ежегодно все члены профсоюза получают новогодние подарки от профсоюза.
Также посещаем отчетные общественные собрания, присутствуем на встречах с руководителями районной администрации.
Наш детский сад неоднократно с 2010 года награждался почетными грамотами за подготовку ДОУ к учебному году.
В 2012 году был принят новый Коллективный договор. На основании коллективного договора выплачиваются стимулирующие надбавки, аттестовано 8 рабочих мест, 3 человека обучено по охране труда, регулярно 1 раза в год проводятся медицинские осмотры сотрудников, заработная плата выдаётся вовремя 2 раза в месяц.
В детском саду сделана вся документация по охране труда — организационно-методическая, по профилактической работе по предупреждению травматизма, активной пропаганде новейших достижений науки и техники, передового опыта в области обеспечения безопасности и охраны труда. Документация по охране труда создаётся по справочной и методической литературе, на компьютере. С помощью таких форм работы, как совещания, лекции, консультации, беседы, - проводится обучение работников безопасным методам работы.
Мы считаем, что в этом есть и частичка работы профсоюзного комитета, который сплотил вокруг себя большую часть сотрудников нашего сада. Коллектив у нас дружный, работоспособный .
Основными документами первичной профсоюзной организации являются: